用語集 経営マネジメント

OKRとは「Objective and Key Result(目標と主な結果)」の略で、組織とその構成員の「目標」と「結果」を明確にすること

MBOとは、Management By Objectivesを略した言葉で、人事制度における目標管理の一種です。評価者である上司と、被評価者

よい目標設定のために使われるビジネスフレームワークが「SMARTの原則」です。目標を遂行する上で必要な5つの項目の英単語の頭文字をつなげてS

パフォーマンスマネジメントとは「従業員それぞれの能力とモチベーションを向上させること」 と それによる「企業の利益を生み出すためのマネジメン

PDCAとは英語で、計画であるPLAN・実行のDO・評価のCHECK・改善を意味するACTIONの頭文字をとった経営用語です。企業が円滑に経

KPI(ケー・ピー・アイ)とは、「Key Performance Indicator」の頭文字をとったもので、企業目標の達成の度合いを評価す

バランススコアカードとは、企業の経営戦略を行う上でバランスの取れた業績評価を行うために使われる手法です。明確なビジョンや戦略は企業を経営して...